Indicaciones para los autores

TIPOS DE ENVÍO

• Comunicación / Track

• Caso pedagógico

• Simposio

• Taller Doctoral

• Póster

NORMAS DE PRESENTACIÓN DE LAS COMUNICACIONES

A continuación se indican las normas de formato exigidas:

NORMAS DE PRESENTACIÓN DE LAS COMUNICACIONES CONFERENCIA AGRH LIMOGES 2026

ENVÍO DE COMUNICACIONES

El envío de comunicaciones se realiza exclusivamente a través del sitio web agrh2026.sciencesconf.org.
El depósito se efectúa accediendo al sitio (botón “Conexión” en la parte superior derecha de la página) y luego siguiendo las etapas de envío desde el menú “Espacio conectado”.
Cualquier otro tipo de envío será automáticamente rechazado.

Es imprescindible respetar las normas editoriales de la AGRH y revisar cuidadosamente los errores tipográficos.

Las comunicaciones deben ser anónimas para permitir una evaluación doble ciego.

Una vez aceptada, la versión final deberá nombrarse obligatoriamente con el siguiente formato:
AGRH_APELLIDO1_APELLIDO2_APELLIDO3

Puede descargar aquí la guía del autor para facilitar el uso de la plataforma de envío.

TRACKS

• Track 1 – IA ética, responsable y sostenible en el corazón de los territorios (vínculo con grupos de investigación en RRHH, transformación digital, IA y metaverso)

• Track 2 – Territorialización vs. desterritorialización: ¿qué desafíos para la gestión de la marca empleadora? (Grupo de Investigación Marca Empleadora y Marketing de RRHH)

• Track 3 – Socializaciones múltiples en el trabajo y transiciones de rol: nuevas fronteras de la socialización organizacional entre anclaje territorial y responsabilidad social

• Track 4 – Gestión territorial de RRHH y Responsabilidad Social de los Territorios: hacia nuevas dinámicas de asociación para territorios sostenibles

• Track 5 – Gestionar las competencias para construir la responsabilidad social de los territorios

• Track 6 – IA, diversidad y compromiso de los empleados frente a las fragilidades territoriales del mundo BANI

• Track 7 – Diversidad, Igualdad e Inclusión en los territorios

• Track 8 – Microfundamentos de la Responsabilidad Social de los Territorios: roles, arbitrajes y prácticas del responsable de RRHH en la creación de valor para las partes interesadas

• Track 9 – Management responsable, diversidad y territorios

• Track 10 – RRHH y RSE: catalizadores de la innovación dentro y más allá de las organizaciones

• Track 11 – Experiencias sensibles y estéticas como palancas de transformación sostenible y responsable de los recursos humanos y de los territorios

• Track 12 – Derecho laboral, prácticas de RRHH y dinámicas territoriales: regulación, actores y creación de valor social

FECHAS IMPORTANTES

• Fecha límite de envío de comunicaciones: 31 de marzo de 2026

• Envío de evaluaciones a los autores: 15 de mayo de 2026

• Fecha límite de envío de versiones definitivas con modificaciones: 20 de junio de 2026

• Fecha límite de envío de propuestas para el taller doctoral: 10 de junio de 2026

• Fecha límite de envío de estudios de caso: 16 de junio de 2026

• Fecha límite de envío de proyectos de simposio: 1 de junio de 2026